安全是家人的牵挂，是同事的信任，是企业的责任。是这些，但远不止于此——安全是国家发展的基石，是行业进步的保障，是企业生存的命脉，更是我们每个青年刻在骨子里的使命！

一、安全职责：扛起青年使命，守护生命防线

作为宏达青年，我们既是安全生产的践行者，更是安全文化的传播者。我们的职责不仅是完成试验任务，更是用行动为每一份数据、每一台设备、每一位同事的安全保障筑起铜墙铁壁。  

2024年10月，盐城某工地的高空坠落事故，因一条未系牢的安全带，让一个鲜活的生命戛然而止。血的教训告诉我们：安全职责绝非口号，而是必须扛在肩头的重担。在宏达，青年作为公司发展的“生力军”，是推动公司高质量安全发展的关键力量，在安全生产中肩负着“第一责任人”的使命——从规范佩戴安全帽到严格执行操作流程，从主动上报隐患到参与安全决策，我们用行动诠释“责任”二字的分量。  

二、风险识别：练就火眼金睛，锁定潜在危机

安全生产的第一步，是看清风险在哪里。在土木工程检测行业，风险如影随形：燃烧试验的火灾隐患、危化品的泄漏风险、试验设备的机械伤害、高空作业的坠落危机……面对这些“隐形敌人”，我们以专业为刃，练就精准识别的硬本领。

走廊里张贴的安全风险四色分布图和疏散示意图，是领导带着团队对公司全区域风险点摸排的系统成果；仪器设备旁的操作规程和风险警示标识，是技术骨干凝结实操经验的匠心设计。他们以精准的象形符号解析风险因子，用醒目的警示色谱锁定危险源分布，在方寸图文中构建“风险识别矩阵”。

正如一次静载试验中，我们敏锐捕捉到某根工程桩的沉降值比预期多出1毫米。为此我们连续三天驻扎现场，重新标定传感器、反复识别数据、复核地勘报告，最终发现地下存在未探明的软弱夹层，拦截住了重大隐患。

三、隐患排查：青年主动出击，织密安全网络

隐患不除，安全不固。为彻底消除安全生产盲区，领导带头组建“红丝带”隐患排查小组，用一根根红丝带标记出38%的潜在风险点，推动整改从“纸上落实”到“现场清零”。在气瓶摆放区，针对气瓶易倾倒、碰撞的风险，小组精准施策：为不同规格的氧气、丙烷气瓶量身定制防倾倒链条，采用双重卡扣将气瓶与墙体刚性连接，确保每只气瓶拥有独立锚固点；同时严格规范搬运流程，淘汰徒手搬运的陋习，改用防震橡胶轮气瓶专用推车运输，车体加装U型卡槽和固定绑带，使气瓶在装卸、转运过程中始终处于稳定状态。

面对盘扣试验机缺失防护罩的隐患，团队连夜设计自制安全网罩，在140kN的盘扣托撑抗压强度试验中成功拦截飞溅的金属碎片。这些行动的背后，是宏达青年对“隐患即事故”的深刻认知——每一次弯腰检查设备螺丝，每一次深夜复核试验数据，都在为安全网络补上一针一线。

四、安全技能：以专业筑基，锻造安全铁军

作为“全国青年文明号”、“江苏省青年安全生产示范岗”单位，公司始终紧抓安全技术的锤炼，完成安全实践从“被动防御”到“主动护航”的跨越。

每年的安全比武大赛，是对员工安全操作的“试金石”，登高作业安全带速系、消防器材精准使用等技能展现专业素养。安全质量知识竞赛则是安全理论检验的“阅兵场”，还记得最精彩的抢答环节——当大屏幕弹出“深基坑检测中突发塌方征兆如何处理”时，参赛员工仅用10秒便给出完整方案：“一断电源、二撤人员、三设警戒、四报险情”，赢得满堂掌声。这些看似简单的口诀，背后是数百次操练和无数个深夜的理论钻研。而“安全生产月”的应急演练，更是将理论转化为实战能力的“校验台”。去年6月，我们模拟试验楼突发火情，由领导班子组成的消防指挥小组从容不迫，3分钟内指挥完成初期灭火、人员疏散和重要设备保护的全要素应急措施。演练结束后，新员工小王感慨：“原来教科书上的每个步骤，都是用血泪教训换来的宝贵经验。”

    安全职责，我们铭刻于心；风险识别，我们精准出击；隐患排查，我们寸土不让；安全技能，我们千锤百炼。青年从不是安全生产的旁观者，而是冲锋在前的守护者。让我们以青春之名，践行“安全有我”的誓言——因为万家灯火的安宁，需要青年用责任与专业筑牢防线！